Elektryk Teletechnik

Poszukujemy osoby z praktyczną wiedzą dotyczącą instalacji teletechnicznych i/lub elektrycznych do pracy na terenie kraju oraz za granicą.

Od kandydatów oczekujemy:

wykształcenia technicznego, najchętniej w obszarze elektrotechnicznym, automatyki, robotyki, mechatroniki
posiadania praktycznej wiedzy dotyczącej instalacji teletechnicznych i/lub elektrycznych
umiejętności pracy z dokumentacją techniczną (czytanie schematów elektrycznych)
estetyki i jakości wykonywanych instalacji
prawa jazdy kat. B.
gotowości do pracy na obiektach w kraju i poza granicami

Osoba, zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za:

instalację systemów teletechnicznych oraz elektrycznych w obiektach przemysłowych, halach magazynowych, galeriach handlowych, obiektach użyteczności publicznej w Polsce i na terenie Niemiec
montaż/demontaż elektryczny linii technologicznych w zakładach przemysłowych
utrzymanie ruchu w obszarze elektrycznym

W zamian oferujemy:

zatrudnienie w formie B2B lub umowy zlecenia z dodatkami płacowymi i organizacyjnymi,
wysokie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz opiekę wdrożeniową,
niezbędne szkolenia finansowane w 100% przez pracodawcę – uprawnienia SEP (eksploatacyjne do 1kV) oraz uprawnienia na podnośnik koszowy i podesty ruchome (UDT),
szkolenia specjalistyczne, managerskie, kwalifikacyjne dofinansowane przez pracodawcę,
niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, odzież roboczą, zestaw narzędzi; pracownicy biurowi: samochód służbowy, sprzęt komputerowy, telefon służbowy, profesjonalne oprogramowanie),
auta służbowe z kartami paliwowymi,
opiekę nad podróżami służbowymi zapewnioną przez profesjonalne biura zarządzania delegacjami (nocleg, optymalny transport, ubezpieczenie, zwrot kosztów za dojazd),
dostęp do eTutor – platformy do nauki języka obcego i konwersatoria z lektorami z Lingua Viva,
prywatną opiekę medyczną LUXMED,
ubezpieczenie Uniqa opłacane przez pracodawcę w 100%,
kartę sportową Medicover,
dostęp do platformy Mindgram, oferującej szkolenia i webinary, a także porady specjalistów z dziedziny psychologii, dietetyki, finansów i innych,
program poleceń pracowniczych – jednorazowe premie do pensji od 3000 do 10000 zł w zależności od kompetencji rekomendowanego fachowca/specjalisty,
cykliczne wyjazdy integracyjne – z pasji do jednośladów – wycieczki motocyklowe i rowerowe,
Jubileuszową Integrację Zespołu – raz w roku finansowany przez Pracodawcę weekend pracowniczy, by uczcić kolejny rok działalności firmy,
paczki dla dzieci z okazji Dnia Dziecka oraz Świąt,
świętowanie Dnia Kobiet i Mężczyzn – gry integracyjne,
w siedzibie firmy w Zielonej Górze – komfortowe przestrzenie, strefę chillout, pyszną kawę, napoje, słodkości i owoce dla Pracowników,
udział w przedsięwzięciach związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu – akcje charytatywno-filantropijne.